安全 & 健康
COVID指南 & 联络资料(按此)
安全 & 健康
这个页面是为安全服务而建立的 & 我们校园社区的健康.
安全委员会已根据Cal/OSHA, CSEA和CMCFA成立.
安全委员会于每个月的第一个星期五下午1点至2点在维护和运营办公室开会.m. 议程项目应在预定会议的前一个星期二提交.
委员会成员:
主席:Kevin Cole
副主席:Meredith Plummer
秘书:Emily Helm
教授:Bruce Bridenbecker
教员:保罗·弗里特
机密成员:杰夫·德莫罗
机密成员:斯科特·基恩
工人补偿-雇员责任
与工作相关的紧急
在一个 工作紧急呼叫9-1-1 or 去最近的卫生保健提供者或急诊室 无论他们是否是威康医疗供应商网络(MPN)的参与者. (与工作有关的紧急情况被定义为一种医疗状况, 从突然出现的严重症状开始, 没有立即就医, 会严重危及你的健康).
- 在治疗后尽早联系你的主管和人力资源部.
- 从人力资源部领取、填写并上交工伤补偿包.
- 发送所有医生的初始治疗记录, 后续访问, 及/或以传真或地区邮递(如有可能，在治疗当日)的方式到人力资源办公室接受治疗。. 传真信息至(760)366-5258或通过地区邮件发送到人力资源办公室.
所有其他工伤或疾病
- 如果你在工作中受伤，立即向你的主管报告，然后打电话 公司护士© 1-888-375-0280(24小时/ 7天), 您将在哪里与注册护士交谈，他们将获取您的信息，并将您转介给医疗治疗或提供护理建议.
- 如果第一次呼叫被拒绝治疗 公司护士©如有必要，你一定要打电话 公司护士© 回去找医生并通知你的上级.
如果你需要治疗
- 哪里有正规的网投平台参加工伤救治MPN. 除非你事先指定了个人医疗保健提供者, 受伤之前, 您必须通过MPN提供商获得治疗. 员工将负责自行采购或退出MPN治疗.
- 你将没有自付费用. 前往公司护士©建议的医疗机构进行初步治疗. 如适用，请将“药房优先填写表格”(8)交给药房.5 × 11页). 如果他们需要授权或有疑问，可以拨打myMatrixx (877) 804-4900.
- 所有后续治疗:必须由经批准的工人赔偿医生或机构进行，并且必须由约克RSG预先授权, 我们的工人赔偿索赔管理人.
医疗后:
- 如果你可以正常上班的话, 您必须获得医疗机构的授权才能返回工作岗位(即使没有时间损失)，并将其发送给人力资源办公室.
- 如果你被允许以修改/轻任务返回工作岗位, 然后才能回去工作, 你必须与你的主管见面，他将与人力资源部合作，以确定你是否能够在适应你的限制的情况下履行你的职责. 当执行修改职务时, 任何与受伤有关的医疗预约都将在你自己的时间进行, 请病假或休假. 和你的主管一起工作，你也可以根据预约灵活安排时间.
- 如果你没有按照规定的限制返回工作岗位, 你将继续享受工伤假*. 你有责任通过电话和电子邮件通知相关人员. 只有经主治医生特别要求的缺勤才会被接受为工伤赔偿. 把限制你上班的文件发给人力资源部.
- 因工受伤的医生应尽可能在工作时间之前或之后进行预约, 如果不可能的话, 约会的时间应该安排得尽可能少.
* For additional information see: CSEA Contract section on Industrial 受伤 or Illness Leave; or the CMCFA Contract section on Industrial Accident or Illness Leave.
所有缺勤治疗必须由治疗机构出具的证明予以证实. 发送所有医生的初始治疗记录, 后续, 和/或通过传真(760)366-5258或电子邮件与人力资源官进行治疗访问, 丹妮尔·杰克逊:Djackson@world-poems.net, CC Bonnie Bilger: bbilger@world-poems.net.
如果您对您的工伤赔偿福利有任何疑问, 请与CMC人力资源办公室联系, at (760)366-5267.